乌兰察布2022年卫生健康事业单位公开招聘专业技术职员简章

依据工作需要，为加大我市卫生人才队伍建设，做好2022年全市卫生健康事业单位公开招聘专业技术职员工作，拟定本简章。

1、招聘计划

本次公开招聘计划聘用228人。其中，部分职位定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目职员和大学生退役士兵（以下简称项目职员）。

（一）招聘职位及人数详见《乌兰察布2022年卫生健康事业单位公开招聘专业技术职员职位需要表》（附件，以下简称《职位需要表》）。

（二）本次公开招聘职位所需要的专业名字依据教育部颁布的高校研究生、本科、专科目录设置。招聘专业审核以面试职员普通高等学校毕业证上标注的专业进行审核，不允许面试职员以第二学位考试报名。

（三）高校毕业生服务基层项目职员是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小微型企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设职位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

大学生退役士兵是指：根据国家规定获得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始近日已退役的大学生士兵。

2、招聘条件

（一）面试职员应拥有下列条件

1.具备中国国籍；

2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；

3.具备好的政治素质和道德品行；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备符合职位需要的工作能力；

6.面试职员年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年6月24日至2004年6月24日期间出生）；另有规定的，以《职位需要表》为准；

7.根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》（教研厅函〔2019〕1号），自2017年起入学，由国家统一下达招生计划，且获得学位、学历证书的非全日制研究生具备同样考试报名资格；

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致。报名时，考生所学专业与职位需要专业须一致。

8.面试职员学历学位获得时间截止到2022年7月31日；执业医师资格证、执业助理医师资格证获得时间截止到2021年12月31日；

9.拥有招聘职位所需要的其他资格条件；

（二）对于定向招聘项目职员的职位，需要面试职员须为2021年12月31近日获得服务期满证书的高校毕业生服务基层项目职员或在报名开始近日已退役的大学生士兵。

但凡到报名开始日，项目职员服务期满或退役（先退役后获得毕业证的，从毕业时间算起）超越3年或被录用为公务员（含参公单位员工，下同）、被聘用为事业单位员工（列编招聘）的，不可以再面试项目职员职位，只能面试其他职位。

（三）下列职员不能考试报名

1.现役军人；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工；

3.在乌兰察布服务未满五年（2017年6月24日将来聘用）的事业单位员工（列编招聘、引进职员）；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，曾被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的职员；

5.在读普通高校专科、本科、研究生（不含2022年应届毕业生）；

6.面试后即构成回避关系职位的职员；

7.20172022年在乌兰察布医疗卫生单位办理聘用手续后自行离职的职员；

8.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

3、报名和资格初审

（一）报名

1.报名统一采取在线报名方法进行。面试职员直接登录乌兰察布人事考试中心（http://www.wmpta.org.cn）进行在线报名。

2.报名日期：

（1）项目职员职位报名日期：2022年6月27日9:00至6月27日18:00；

（2）普通职位报名日期：2022年6月30日9:00至7月1日18:00。

3.每位面试职员只能考试报名一个职位。面试职员须用本人身份证报名，且报名与参加笔试、面试时所用的证件需要一致。报名时，面试职员须按需要在网上签署考试诚信承诺书并填写《报名登记表》有关信息，并上传本人最近正面免冠数码彩照（面试职员须根据乌兰察布人事考试中心网发布的《乌兰察布人事考试中心在线报名操作步骤图文说明》进行操作，下载并用报名照片处置工具对本人最近正面免冠2寸数码彩照进行检验和处置，检验合格后上传）。面试职员须完整填写学习历程和工作历程（填写上学起止年月，就读院校、院系、专业；工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作），不根据需要填写的，将不予审察通过。

4.报名期间，面试职员可实时查看各职位报名人数状况，依据各职位报名人数状况选择并填报职位。

5.面试职员在核对所填写每一项信息均准确无误后点击提交审核（不提交审核不进入审核步骤），提交后没办法修改信息。面试职员手机应维持畅通，因本人预留信息错误导致未聘后果，由面试职员自行承担。

6.面试职员在资格初审期间须登录乌兰察布人事考试中心报名网站，查阅个人报名信息是不是审核通过。

7.面试职员要认真阅读招聘简章和职位招聘条件，对照个人状况，选报符合自己条件的职位进行考试报名。面试职员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报不真实信息或隐瞒要紧信息情节紧急的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。

8.面试职员需要填写是不是服从调剂，不填写是不是服从调剂者，视为不服从调剂。

（二）资格初审及缴费

1.资格初审在报名入口上进行，由市卫健委负责组织推行。

（1）项目职员资格初审时间：2022年6月27日9:00至6月27日19:00。

（2）项目职员缴费及打印《报名登记表》时间：2022年6月28日9:00至6月28日18:00。

项目职员职位缴费时间截止后，无人考试报名或考试报名未缴费，转为普通职位第三进行报名，职位条件不变。

项目职员资格初审通过后，高校毕业生服务基层项目职员须提供项目服务期满证书原件和复印件，大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件，两日内到市卫健委人事科（乌兰察布集宁新区察哈尔西街639号501室，联系电话：0474-8324039）进行审核，未在规定时间内提交材料，视为自动舍弃本次公开招聘资格。

（3）普通职位资格初审时间：2022年6月30日9:00至7月1日19:00。

（4）普通职位缴费及打印《报名登记表》时间：2022年7月2日9:00至7月3日18:00。

2.面试职员须登陆乌兰察布人事考试中心报名网站，查阅个人报名信息是不是正确，缴费状况是不是变化为已缴费，如缴费后状况未改变，请在报名缴费时间内与市人事考试中心员工联系（咨询电话详见本简章），不然视为舍弃本次考试，缴费成功后，所有面试职员都要准时打印《报名登记表》（一式五份）。

3.面试职员对《职位需要表》中的专业、学历、学位、其他条件等信息需要咨询时，请直接向市卫健委咨询（咨询电话：0474-8324039）。

4.本次招聘考试报名费70元/人（报名费20元/人，考务费50元/人）。关于减免报名费、考务费等事宜在乌兰察布人事考试中心网上另行公告。

（三）确定进入笔试、直接进入面试、直接考核职员范围

本次招聘笔试不设置开考比率。依据面试职员在线报名和资格初审状况，确定进入笔试、直接进入面试、直接考核职员范围：

1.博士研究生经考核、体检合格后，按所考试报名职位直接聘用。

2.考试报名同一职位的职员超出招聘职位计划数，一律参加笔试；考试报名同一职位的职员低于或等于招聘职位计划数，直接进入面试。

3.市卫健委依据报名状况进行分类统计，拟直接进入面试和参加笔试职员名单在乌兰察布人事考试中心网上公布。

4、笔试

（一）笔试不指定教程，实行百分制。笔试内容详见《职位需要表》考试考哪几科栏。笔试使用闭卷方法进行，提供国家通用语言文字试题，面试职员需要用国家通用语言文字作答，不根据需要作答的，按零分处置。

（二）网上准考证打印时间：2022年7月12日9:00至7月16日9:00前。

（三）面试职员参加笔试时，需要携带本人有效身份证件（有效期内的身份证、护照、社保卡或临时身份证）、准考证。

（四）依据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族面试职员，在笔试成绩后加2.5分。

（五）笔试总成绩计算办法：笔试总成绩＝笔试成绩+政策加分。

（六）笔试时间：2022年7月16日上午9:00-11:00；地址详见准考证。

（七）笔试总成绩及笔试合格分数线在乌兰察布人事考试中心网上公布。

5、资格复审

（一）直接进入面试的面试职员全部参加资格复审。参加笔试的面试职员根据每一个职位笔试总成绩由高到低的顺序和1：3的比率确定进入资格复审范围职员，对于达不到1:3比率的职位，面试职员全部进入资格复审范围。同一职位进入资格复审范围最后一名职员笔试总成绩出现并列的，全部进入资格复审。资格复审出现职位缺额的，按该职位面试职员笔试总成绩从高到低递补一次。（以拨打拟递补职员本人预留电话的方法进行公告，在一天内工作时间每间隔2至3小时分时段联系1次，3次后仍没办法接通或无人接听，按自动舍弃处置）。经资格复审及递补后的职员仍达不到1：3比率的，以实质人数确定进入面试范围职员。

（二）资格复审时间、地址在乌兰察布人事考试中心网上另行公告。

（三）资格复审，重点审核面试职员所填报的信息是不是真实准确。凡不符合考试报名条件、所填报个人信息与所持证件不符与隐瞒要紧信息或提供不真实证明材料的、个人错填民族信息致使加分的，一律取消招聘资格。

（四）进入资格复审范围的面试职员，根据规定时间和地址参加资格复审。在规定时间结束前未参加资格复审的，取消招聘资格。面试职员参加资格复审时，须携带以下材料：

1.《报名登记表》（一式二份）；

2.身份证原件和复印件（一式二份）；

3.毕业证、学位证原件和复印件（一式二份）、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；应届毕业生未获得毕业证和学位证的，须提交加盖院（系）和校教务处（研究生院、处）公章的学历、学位证明；

4.考试报名项目职员职位的面试职员，高校毕业生服务基层项目职员须提供项目服务期满证书原件和复印件（一式二份），大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件（一式二份）;

5.考试报名职位需要的其他有关证件、证明的原件及复印件（一式二份）。

（五）资格复审递补工作由市卫健委组织推行。

6、面试及总成绩计算

（一）市卫健委负责拟定全市卫生健康事业单位公开招聘专业技术职员面试策略并负责具体组织推行。公开招聘面试策略在乌兰察布人事考试中心网上公布；面试其他需要详见面试策略。

（二）面试实行百分制，面试成绩当场公布。

（三）考试总成绩计算公式为：

参加笔试、面试面试职员的考试总成绩＝笔试总成绩60%＋面试成绩40%；

直接进入面试职员的考试总成绩为面试成绩。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试职员面试成绩和考试总成绩，在乌兰察布人事考试中心网上公布。

（四）对于实质到场参加面试人数等于或少于该职位实质招聘计划数的职位，该职位面试职员面试成绩须达到其所在考场（同考试试题、同评委组）实质参加面试职员的平均成绩，方可进入下一环节。

（五）考试结束后，根据每一个职位面试职员考试总成绩由高到低的顺序和该职位招聘计划数，等额确定进入考核和体检范围的人选。同一职位进入体检范围的职员最后一名考试总成绩出现并列并超出本职位招聘计划数的，获得《执业医师资格证书》的，优先考核聘用；别的人员采取加试（加试形式依据实质状况确定），等额确定进入体检和考核范围的人选。

（六）进入考核、体检职员名单，在乌兰察布人事考试中心网上公布。

7、考核与体检

（一）考核。市卫健委负责面试职员的考核工作。对面试职员考核依据拟聘用职位需要，通过审阅面试职员档案材料和知道现实表现等方法，全方位、准确、客观、公正地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查。面试职员考核不合格的，取消聘用资格。因面试职员自动舍弃或考核不合格导致职位缺额的，按该职位面试职员考试总成绩从高到低递补一次。

（二）体检。体检由市卫健委组织，在指定的医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》与国家关于公务员体检的其他有关规定进行。具体时间、地址在乌兰察布人事考试中心网上公布。面试职员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假的，取消其聘用资格，由此导致职位缺额的，按该职位面试职员考试总成绩从高到低递补一次。

8、聘用和调剂

（一）公示和聘用

1.依据面试职员的考试总成绩与体检和考核结果确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在乌兰察布人事考试中心网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，由用人单位根据有关规定与拟聘用职员签订聘用合同，并根据干部管理权限的规定，将《事业单位公开招聘员工备案花名册》和《事业单位公开招聘员工备案表》报送至市人力资源和社会保障局备案。

2.拟聘用职员未能在规定时间获得毕业证、学位证的取消其聘用资格，由此导致职位缺额的，不再进行递补。

3.拟聘用职员在发出聘用公告后不按时报到、不签定聘用合同的，视为自动舍弃，由此导致职位缺额的，不再进行递补。

4.聘用职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。新聘用职员属第一次就业的，试用期为12个月；其他聘用职员，试用期一般低于3个月，状况特殊的，可以延长，但最长不能超越6个月。试用期期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用职员一经办理聘用手续后，5年内不准调动工作或参加其它机关事业单位的考录聘用。

（二）调剂

1.对于不同区域、不同单位的同一专业需要的招聘职位出现缺额时，可从参加笔试及面试并在《报名登记表》中填写服从调剂的面试职员中进行调剂。

2.对于需要调剂的拟聘用职员，根据职位需要专业依据考试总成绩从高分到低分重新排序，由拟聘用职员重新自主选择有空缺的职位。调剂过程中，对于同一职位考试总成绩并列的，获得《执业医师资格证书》的，优先考核聘用；别的人员采取笔试方法加试以确定调剂选择顺序。被调剂职员只允许调剂一次。

3.需要调剂的拟聘用职员需要在规定的时间内统一参加调剂。在规定时间内不参加调剂的，视为自动舍弃聘用，由此导致职位缺额的，不再进行递补。

9、其他事情

（一）对面试职员的资格审察贯穿公开招聘工作全过程，在公开招聘任何阶段及试用期间，发现面试职员与考试报名条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入诚信档案。五年内不允许参加乌兰察布事业单位公开招聘考试。

（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关，敬请广大面试职员提升警惕，防止被误导干扰，切勿上当被骗。

（三）受新冠疫情影响，2022年乌兰察布卫生健康事业单位公开招聘有关程序、步骤、需要等，可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在乌兰察布人事考试中心网上发布有关通知，请面试职员随时关注。

（四）本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在乌兰察布人事考试中心网上发布，请予关注。面试职员在公开招聘期间要维持预留电话通讯畅通，对需要公告的个人事情，将通过预留电话号码进行公告，因个人缘由导致信息交流不畅而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由市卫健委负责讲解。

咨询电话：0474-8324039（乌兰察布卫健委）

监督电话：0474-8303193（乌兰察布纪委驻市卫健委纪检监察组）

报名电脑技术支持电话：0474-8246513（乌兰察布人事考试中心）

咨询、监督电话开通时间：

工作日 上午9:0012:00，下午14:3018:00。

附：《乌兰察布2022年卫生健康事业单位公开招聘专业技术职员职位需要表》（点击下载）

乌兰察布卫生健康委员会

2022年6月24日

文章来源：http://www.wmpta.org.cn/html/4/Content1127.html